Presentazione dello Studio:
Dal 2005 mi dedico alla risoluzione di controversie inerenti il diritto del lavoro (demansionamento, mobbing o straining, provvedimenti disciplinari, licenziamenti illegittimi, appalti illeciti, accertamento natura subordinata del rapporto, differenze retributive et similia) con particolare attenzione alla parità di genere. Il mio studio è un luogo libero, aperto, inclusivo e sicuro per tutt*. Sto studiando la Lingua Italiana dei Segni - LIS- per rendere il mio studio un luogo concretamente accessibile a tutt*.
Ho collaborato per diversi anni con "Ihaveavoice", una community che da aiuto e sostegno alle donne, offrendo servizi di consulenza legale per coloro che hanno subito abusi e discriminazioni sul luogo di lavoro. Questa importante esperienza mi ha consentito di maturare non solo una competenza giuridica nazionale, ma anche di migliorare nell'approccio relazionale con la parte. Quando si trattano temi delicati come il mobbing o le molestie sul luogo di lavoro, é fondamentale non solo conoscere bene la materia, ma anche sapere come comportarsi con le persone che hanno subito questi gravissimi comportamenti.
Manda un'email all'Avv. avv. Silvia Pettineo
